人力资源管理：给你个机会你跳不跳槽？

　　小于不仅文笔好，手也快，这边项目启动会刚散，那边他的新闻稿子就发领导邮箱等着审核了。原来，人家会前就把背景资料收集详尽，开会时带着笔记本，一边听发言一边整理，节约时间，效率奇高。功课做足了，完成任务如“囊中取物”，这样的同志谁不喜欢呢。

　　英子的英语口语不错，但是单位英语好的、口语流利的人很多，她不算突出。她的“拿手菜”是自学一门日语。“机会总是垂青有准备的人”，一次日本学者带家属来访，学术交流后，希望浏览北京。领导没时间，英子主动请缨，带着日本客人逛长城、游故宫，还去了同仁堂[23.16-0.73%]、全聚德[33.451.18%].英子勤快、有眼力，加上沟通顺畅，客人特别满意，给头儿的感谢函中再三表扬英子，并提出让她去日本进修半年，费用他们付。

　　小宋姑娘是我们这儿的临时工，刚开始负责打扫卫生。但她平时省吃俭用，报名学习打字。不久，单位成立“办公服务中心”需要打字员，虽然单位分流，不少人想来，但小宋打字速度快，并且会作图、作表，被优先录用，工资比扫地多了一倍。有个杂志编辑，经常来打字，看她双休日有时间，希望她兼职“帮忙打印文稿”。小宋的收入翻了番，还在郊区买了房子。而和她一起来的女孩儿，大部分还在扫地。

　　小王在实验室工作，小伙子热心、勤快，别人聊天、闲扯时，他就鼓捣电脑。岁数大的同志电脑生疏，丢失数据，他想尽办法下载各种软件，帮人家恢复。有人电脑中毒，需要重装，他总是周到地帮人把文件做备份，然后把主机带回家连夜装好，第二天带来不耽误使用。久而久之，大家都知道小王是电脑通，找他的人很多。最后，当单位新成立“信息中心”时，第一时间就考虑他，在实验室其他人面临重组、担心裁员时，他有了新去处。

　　每个人都有机会，只是有时候当机会敲门时，有人总是没准备好，失之交臂，悔之晚已。有时候，在职场中，有一技之长比高学历和各类证书更重要。

　　对新东家要多加考察

　　耿宝文(记者)

　　俗语说，树挪死，人挪活。这句话，常被爱折腾的职场中人引用，好像非如此才能步步高[26.810.07%]升。但其实这个问题要辩证地看，如果一步没挪好，就是“瞎折腾”、“穷折腾”，得不偿失。

　　大学毕业后，我应聘到本地一家报社当记者，经过几年的努力，业务逐渐驾轻就熟，在报社也算小有名气，相应的薪酬待遇也不错。

　　2004年，正当报社准备把我提拔为“首席记者”时，本市新成立的一家报社打出广告招人，承诺的福利待遇非常诱人。刚开始我没当回事，一位朋友却鼓励我试试：“新报社用人机制活，办报理念超前，说不定会有不错发展的。”经不住他的再三怂恿，我偷偷摸摸地报了名，心想，双向选择嘛！若被录用了，自己中意就去，不中意的话还在原报社干，反正也不损失什么。

　　笔试、面试，我的成绩都名列前茅，加之有工作经验，那家报社很爽快地决定邀我加盟，承诺工资比原报社翻一番，且暗示我：若业绩突出，两年后可成为报社中层领导。

　　我动心了，权衡利弊后，终于跳槽。

　　刚开始，即便是参加培训，到沿海报社观摩学习一个月，报社也足额发放工资，给我吃了一颗定心丸，感觉这次跳槽很值得，是人生的一次质的飞跃。可是，承诺的兑现毕竟是要以资金实力做基础的。因报纸行业竞争激烈，新报社在经营上又无过人之处，半年过去了，业绩毫无起色，发行、广告都上不去，相应地，员工的收入也在不知不觉中“缩了水”。如今几年过去了，经营依然不温不火，而我的收入比起原报社来不升反降，“中层领导”的承诺更没了下文。本想再跳槽去外地，由于种种原因未能成行，而本市新闻媒体就这么几家，待遇相差无几，再折腾也不会有啥名堂，只能就这么将就了。

　　现在，我每每提及那次错误的跳槽就懊恼不已，悔不当初。奉劝职场中人，“人往高处走”的想法没有错，但切记要理性、慎重，对新东家要多加考察，看其有没有发展潜力，自己的职业成长空间又有多大。

　　跳到大公司，成了“瘸腿马”

　　雨中小菊(文员)

　　刚毕业时，壮志凌云，但理想很快被现实击溃，无奈只好骑驴找马，勉强进了一家小公司。老总是远房亲戚，因为这层关系，一上班，就安排我做企划工作。

　　公司虽不大，但各方面待遇却很好，加上和我所学专业对口，工作很出色。不久，我基本可以参与公司重要的策划活动，老总还带我出席了不少重要的场合，让我长了不少见识。

　　半年前，一个偶然的机会，我接到了一个猎头的电话。当时我很激动，觉得被猎头看上，说明自己在行业内还是小有名气的(后来才知道，猎头公司也是良莠不齐，有的充其量也就是职业中介，甚至是劳务中介)。

　　猎头推荐的是本地一家知名大公司，当时他们需要一个办公室文案，虽然和我的专业有些偏离，但人家公司档次高，而且文字工作也是我的特长，薪水也会比目前高……左思右想，觉得是个难得的机会。

　　回家一说，却遭到老爸的反对。老爸的意思是：做生不如做熟，干得好好的，跳槽干啥？批评我只看到对方开出的诱人薪水，其他却一无所知，即使跳过去，也可能成为“瘸腿马”！

　　现在想想，老爸的话很精辟。但当时年轻，急于展示自己，尽管老板一再挽留，我还是毅然跳槽了。

　　跳过去后才发现，一切没有想象得那么好：且不说起薪不高，仅就工作内容而言，每天不过是写一些企业报道、上报总结……干了不到半年，我又想跳槽了。但有了前次跳槽的失败经验，这次我不会莽撞，一定会谋定而后动。