其次,借助外部的力量,并购也是一个出路。
最后,根据政府的设置,所谓“一刀切”,多少年以前的事不追究了,多少年以后的事从此按规矩办,诸如目前提出的变相赎买方案等等。
谈到这个话题,冯仑说他比较赞成“用时间来疗伤”。他打了个比方:并不是每一个有病的人都上医院,这是医院能够维持的根本;站在立法的角度来讲每个人都有问题,但是有些人的问题是可以不去“医院”的,就像有些民营企业的原罪是不需要讲的,靠时间过去就行了。冯仑用对联“世外人法无定法,然后知非法法也;天下事了犹未了,何妨以不了了之”来说明这个道理:你专门解决它,没法解决,不按规矩办就是大规矩。
注重市场标准
冯仑认为,民营企业要做到持续、健康增长,首先要解决一个持续健康的标准问题。冯仑将民营企业标准总结为四句话:以老板为市场,以银行为客户,以笼络为管理,以调帐为经营。冯仑强调,民营企业要做到持续健康一定是要改变原来的标准,不能用政府的标准,也不能有老板的标准,一定要用市场的标准,公开的标准。所谓市场的标准是即中间机构的标准,如会计师、律师、咨询顾问等的标准,另外还包括投资人标准、股东标准等资本市场的标准。这个标准确定了以后,后面的事情才能办好。
其次,要遵循商业规则、商业伦理,同时要明白财富创造的规律。
冯仑说,如果不建立公司内部公共的商业伦理,那么基本上内部的企业语言就是混乱的。此外,冯仑认为民营企业应在专业化、持续发展上下工夫,要专注在一个领域里持续做好。
第三,民营企业家要变市场的政治家为战略管理者。冯仑指出,我们国内的民营企业家都是市场的政治家。战略管理者知道干什么,怎么干,和谁干。而市场政治家是以关系导向、银行导向来做决策的。
冯仑给大家算了一笔经济学的账:中国企业家的行为模式特别愿意拉关系,实际上都用固定成本换不确定利益,这是非常不理性的行为。这就需要我们现在很好地来改变,改变机会导向、关系导向和政府导向,而更多地去研究市场,包括研究公司战略。
第四,站在未来安排今天,这是使一个企业持续发展的一个非常重要的保证。冯仑认为,一个企业之所以能够有战略上的管理,就在于它知道自己这个企业的未来,然后站在未来安排今天,才能把今天带到未来。
怎么样才能站在未来安排今天?冯仑认为主要有两个途径:一个是认真研究本行业,包括市场经济下的所有的一些经济规律;第二是掌握认识未来的方法,立足市场经济中一些根本的原则和适用的常识;还要有一个正确的价值观———对市场负责任,对员工负责任,对政府负责任。
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