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廉价劳动力曾是中国经济保持高速增长的重要支撑条件之一,但目前劳动力数量已经开始下降,用工荒频现。随着机器人的普及,它将成为制造业的拯救者和服务业的推动者,最终推动经济转型升级。
数量庞大的廉价劳动力渐失,用工荒频现。
用工荒导致工资上涨 企业习惯性叫苦。
春节过后出现“用工荒”,已经成为近年来司空见惯的现象,今年自然也不例外。广
州、武汉、北京等多地在节后遭遇“招工难”。这一现象的背后是中国劳动年龄人口连续两年下降。
自上世纪70年代末实行改革开放以来,中国依靠充足的劳动力资源,30多年间经济持续高速发展。但近来因新增劳动力减少,劳动力供求关系发生了本质性变化,部分地区出现“用工荒”现象。
国家统计局公布的数据显示,2012年中国15-59岁(含不满60周岁)劳动年龄人口93727万人,比上年末减少345万人,占总人口的69.2%。
这是中国15-59岁劳动年龄人口在相当长时期里第一次出现了绝对下降。此前大多数专家和机构对人口红利拐点出现时间的估算是2015年,人口红利拐点2012年就出现,这比预期提前了3年。
国家统计局最近公布的数据显示,中国劳动年龄人口自2012年开始出现了“两连降”。 2013年中国16周岁以上至59周岁的劳动年龄人口比2012年末减少244万人。
众所周知,40-59岁人口的实际劳动能力比自己的青壮年时将会出现一定程度的下降,体力劳动者在这方面的表现尤其明显,中国未来面临的挑战将更加严峻。
劳动力资源近年来由过剩转为稀缺,主要原因是供给的减少。随着老龄化社会的到来,中国劳动力供给的持续减少,是一个不可逆转的趋势,并且其发展速度还将加快。