据当地媒体报道，正是在该公司董事长的宣传和引荐下，另有贺特士制衣有限公司、佳益制衣有限公司和博凯灯饰有限公司、上益食品有限公司等台企相继入驻固镇工业园。
这家生产橡胶制品的公司，从沿海发达地区迁出，落户中部地区。曾有媒体质疑说，“该公司曾在浙江因为污染严重而被清理。”
对此，固镇县委县政府解释，据浙江嘉兴市环保局发布的“嘉兴市2008年企业环境行为信用等级评价结果”，浙江平湖伊诺华橡胶有限公司为蓝色等级（即较好）。
记者了解到，在招商引资过程中，固镇县曾提出过“三条红线”：“大量消耗资源能源的项目不引进、严重污染环境的项目不引进、严重影响安全与群众健康的项目不引进。”
该县为入驻企业开出的8项优惠条件中，还有一项明确规定，“严禁未经批准到企业检查收费的行为。执法部门到开发区企业检查，必须经过分管县长批准同意，并征得开发区管委会同意，由开发区管委会派员陪同检查。”
投资2000万元以上，由县领导帮办
“这次处理环保工作一事，出发点虽然是为了优化投资环境，并不是针对环保部门，但又直接涉及到环保工作，造成了不良影响。”从固镇县委县政府提供的这段书面材料中，不难看出当地对于招商引资的重视程度。
固镇县隶属于安徽省蚌埠市，有着较好的区位、交通优势，但它是一个农业大县，属于皖北欠发达地区，在全省61个县的GDP排名中处于中后位置。
在这样的态势下，固镇县把招商引资作为当地加快发展的重要抓手，因此，招商工作成了全县的“1号工程”、“一把手工程”。几年前，一位前任县领导就曾在一次千人大会上表示，“实践证明，通过‘压’和‘逼’的办法，压出了项目推进，逼出了招商引资的主动性和积极性，把大家的兴奋点和注意力，把全社会的才智和力量都聚集到招商引资工作上来。”
“招商引资压力实在太大，如果完不成任务，单位工资要打折，领导的位置也保不住。”固镇县一位工作人员告诉记者，“领导有压力，下面的人怎敢不努力。”
为此，固镇县不少单位都抽调出“精兵强将”，组成专门的招商小分队。有的腾出手上的工作，长期驻点沿海发达地区跑项目。在招商过程中，他们的吃苦精神以及满腔诚意打动了不少企业。
与招商引资进程齐头并进，优惠措施也在不断升级。县委县政府曾向投资者作出8项承诺。其中，最引人注目的是，进区企业若发生被偷、被盗案件，公安部门负责在15天内破案，不能如期破案的，由县公安局全额赔偿；固定资产投入2000万元以上的，由县委书记或县长帮办。
“政府的出发点是好的，但也要考虑一下老百姓的感受。”一位在本地经商的人士疑惑，“公安局全额赔偿，这个钱又从哪里出呢？如果我们的企业出现了类似情况，也能赔偿吗？”
入驻企业享受的优惠并不局限于这8条承诺。今年以来，作为农民工输出地的固镇县同样面临着“用工问题”，部分入驻企业招工困难。一位农民工向记者表示，“一个月八九百块钱的工资，还不如去外地打工。”
为此，县委县政府召集各乡镇负责人开专门会议，给各乡镇分配输送员工数额。并确定由乡镇负责人亲自将农民工送到一家企业，以供挑选。
6月19日，固镇县委县政府表示，“依据自行规定的到企业检查必须经过批准的做法”，不符合法律法规的规定。他们将修改完善地方相关规定和制度，对已经出台与国家法律法规不相符合的规定和办法，进行全面的清理，“该修改的修改，该废止的废止”。
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