运作管理：人人都是经营者

　　经营者心态与事业观

　　经营者心态则与员工心态是大相径庭的。经营者心态是如何把自己的事业(人生)经营得好，价值更大化，不像员工心态只是思考如何把自己工作做好(其实，更多的员工心态是如何应付工作)。是事业，还是工作，是有着巨大差异的。事业是在为自己做事，工作是在为别人做事，为自己做事还是为别人做事，是有着巨大差异的。但是，事业还是工作，为自己做还是为别人做，只是我们每个人的认识而已，并不是事实真相。事实真相是无论事业还是工作，只要你去做，其实就是你的，增加的是你的能力，体现的是你的价值！！

　　所以，在智诚灵动，只有同事而没有员工。什么是同事啊？就是共同创造事业的人！一群志同道合共同创造事业，共同实践人生，共同达成人生价值的人，这就是“事业共同体”，在这种大目标下，每个即在为自己的人生价值奋斗，又相互协作，互相支持，帮助团队就是帮助自己。所以，每个人都是经营者。

　　经营者心态下，去看待事情，就有着非常鲜明的判断原则，那就是“这样做，是否对目标达成真正有利？”这就是智诚灵动的“至真至诚，达人成己”的经营哲学。在这种哲学的指导下，凡是对最终目标达成有利的，我们都要去做；凡是对最终目标达成没有作用的，我们就不去做；凡是对最终目标达成不利的，我们就坚决不做！

　　比如，我们的方案或者设计作品屡屡被客户枪毙掉，为什么呢？一个最重要的原因是，我们在做这些工作的时候，往往把这个当成了工作本身，只想着给客户提供更多的方案，让客户自己选择，却忘记了客户为什么需要做一个这样的事情，这个工作的目的是什么！我们应该如何做，才能够帮助客户达成这个目的，而不是仅仅工作的本身。要给答案，而不是给方案。要帮着客户选择和决策，帮助客户达成目的，而不是证明我们帮助客户做了很多工作。

　　经营者心态，让我们有事业观，让我们站得更高，看的更远；也让我们更容易与客户沟通。

　　如何成为经营者？

　　如何成为经营者呢？其实一点都不复杂。我们每个人都是经营者，这一点在日常生活中已经将这个能力锻炼的可以说是炉火纯青了，只不过很多人没有把这一点和我们的事业结合起来。

　　成为经营者，首要的就是要把自己当成一名经营者，也就是说，要具有经营者意识，不要拿自己当成一个员工，甚至一个打工的。俗话说，不在其位不谋其政。这个在其位，绝不仅仅是指的位子，更是指的心思。你不把自己当成经营者，你就绝对成不了一个经营者，即便是把你放在一个经营者的位子上也没有用。这就是为什么很多富二代，几年就把父辈用了几十年打下的江山给做垮了的最重要的原因。也就是说，拥有经营者意识，把自己的心放在事业上，是最重要的一点。

　　成为经营者，还要具备一个最重要的能力，那就是“尽可能多的赚钱，尽可能少的花钱”。对这一点，日本经营之圣稻盛和夫先生是这样表述的“追求销售最大化和花费最小化”。但是，早在2000多年前，中国的先贤子思就在《大学》中讲到了，“生财有大道：生之者众，食之者寡，为之者疾，用之者舒，则财恒足矣”。这一点并不复杂，每个人都是很清楚的，通常我们把这个叫做“多赚钱，少花钱”。这个能力是每个人都与生俱来的，绝大多数的时候，你只有稍具经营者意识，就能够做到这一点。

　　如何成为优秀的经营者？

　　如何成为一名优秀的经营者？这是一个非常值得认真思考的话题。人生的价值是和你的影响力有关的，而影响力和你的事业大小有关。所以，一个优秀的经营者，总是可以更好的实现人生的价值，也总是比一个平庸的经营者更“有用”！

　　成为优秀的经营者，其实很简单，就是2个字，“想+做”。

　　想，就是你要想着让自己成为一个优秀的经营者，把自己的心思放在这个上面。

　　做，就是按照你认真思考过的如何成为一个优秀的经营者的结论，去做，去实践。实践出真知。

　　想，就是一个学习的过程；做，就是一个实践的过程。学习与实践相结合，自然可以出真知的结果。这两个是一个互换而且必须的过程。《弟子规》中也说，“不力行，但学文，长浮华，成何人。但力行，不学文，任己见，昧理真。”

　　成为一名优秀的经营者，不过就是非常简单的学而思，践而行这么简单而已。关键的问题就是，我们一定要有坚定的决心，来把简单的道理，真正的贯彻下去。