经商秘籍：别人赚钱的生意不要轻易跟

　　这是个能量的世界，能量就在你的客户，你的相关利益者内心的惊喜和欢喜。怎么去抓住那些东西，那就是你要做的每一个活、每一个细节都要能够通透起来，你要把它与广域能量连接起来。

　　中国企业家论坛第十届亚布力年会于2010年2月26日-3月1日召开，主题为：亚布力10年—企业家思想力。凤凰网财经进行全程报道。

　　凤凰网：感谢您能来到亚布力凤凰网之夜，与凤凰网财经对话。有人认为，目前已进入后4万亿时代，今年刺激政策退出会有什么样的影响？

　　王育琨：会受到一些影响，但是，不见得是差。刚才我听了哈佛大学柯伟林教授的一个演讲，他讲得非常好。他说在100年前全世界的大学做过一个评比，评比前10位有8所大学是德国大学，但是100天以后，现在来评全球前50位大学，一所德国大学都没有。

　　为什么呢？因为评价参考的指数是不对的。他的这个说法恰恰跟我的现在研究企业的一个观点比较接近。就是我们现在做企业常常只是迷恋于公司的规模，公司的规模只是公司的一个光环，而公司真正的生命力或者竞争力恰恰不是这个。当四万亿刺激以后，更关注的应该是企业的生命力，在这一点上可惜现在不为中国企业界所深刻的认识。

　　因为，中国企业都是想只要有规模，我有规模，什么都有了。最近丰田的这个召回事件，恰恰说明了这么一个问题。丰田也是因为过去10年以来盲目的扩展规模，超出了它们企业的这种经营的本真，来关注生产最好产品的细节，迷失现场。结果使得现在丰田的竞争力，生命力一直出现了问题。

　　当然，我认为在丰田这一波浪潮里面，也可能有美国政府的一种保护主义，毕竟他们投了通用汽车跟大汽车公司都是60%的股份，政策到现在没有什么效果，借机会打打丰田也挺好玩，但是，丰田这一刻我们中国企业应该认真的吸取其中的教训。

　　其中的教训，就是像丰田这样强大的公司，它创造了丰田的经济生产方式，经济生产方式确实是现在为止一种最先进的生产方式，但就是这种最现代的一种管理模式，一种生产方式也必须注意一刻接一刻的变化，一刻接一刻的本真。

　　在这种追求的时候，一刻接一刻极致。丰田的它们一些老人，创造经济生产方式的老人走了。这些年来陶醉在汽车第一的过程中追求了一些光环，而忽视了在一个、一个业务现场员工到底怎么去工作，是不是在追求极致，一个一个的问题在克服。这个才是一个公司最具生命力的东西，这个案例真是给中国企业打开了一个非常鲜活的教课书，这个时候要吸取教训。

　　凤凰网：您谈到丰田，我就想到您一直谈到企业的地头力。通过丰田这个事情，您能不能给我们阐述一下，地头力到底应该体现在哪里，丰田包括出现这种问题能够给我们国内的企业哪些借鉴呢？

　　王育琨：我的地头力理论，现在开始很受中国企业界的认可，我去年10月底出版的，第一次印刷的书到今年一月份，已经第二次印刷了。恰恰是京瓷公司的创始人稻盛和夫78岁，他又1月份出面，2月1号开始担任日航的CE0。稻盛和夫亲自给我做了个序，他在做序的时候就说，这种基于现场的经营哲学和经营管理体系，是他能够创造两个世界500强最根本的东西。

　　我看他现在能够接手日航公司出任CEO，他能够整合成功，也恰恰是因为他有这套基于现场的经营哲学，和基于现场的经营管理体系。所以从稻盛和夫来说，我的地头力理论是因为基于现场的一种把握，说白了就是当问题一冒头的时候，你就要把它敲掉。头滚地解决问题，捕捉一刻接一刻的变化，来追求一刻接一刻的极致，使得这个企业一个、一个的业务现场，都充盈着非常强势的这种创造力和活力，这是地头力的一个最基本的东西。

　　稻盛和夫，实际上他创造两家世界500强的过程当中，无形中也为地头力创造了一种非常好的组织形式，这种组织形成就是阿米巴经营体系。稻盛和夫在给我写序的时候说，他所有的东西就是两条，一个是基于现场的经营哲学，敬天爱人，为他创造一个场，让每一个人都能以最大的喜爱，去做他最喜欢做的事。

　　第二种就是一种阿米巴经营体系。什么是阿米巴经营体系呢？稻盛和夫做了一个非常好的比喻。就是说从中国的《西游记》，《西游记》里面的孙悟空一碰到危机，一碰到危难就拔出一把毫毛来这么一吹，每一个危机的现场都是孙悟空。他说我在做企业的过程中，我能不能拔出一把毫毛来这么一吹，在每一个公司的业务现场都是稻盛和夫。

　　他说，他的阿米巴经营体系就是这么来创造的。就是说每一个人都最大限度的贴近现场，去掉那种层级的考虑，京瓷公司有3000多个阿米巴的组织，阿米巴组织每一个人，我可以是这个阿米把组织的头，也可以是另外一个阿米巴组织的兵。我可以同时参加7个、8个，10个的吧阿米巴组织，这样我每一个人都不仅仅是看我的这一个局部，我是看到一个整体。

　　最有意思的就是去年11月份，稻盛和夫在北京跟张瑞敏对话，11月2号对话，他们两个是每人讲一个小时，然后再对话一个小时。他们俩个讲的主题是一个，张瑞敏在讲自主经济体，因为张瑞敏通过经营，他发现海尔弄了半天是一个很大的官僚机构，怎么破除这个官僚机构呢？就应该创造一个一个的自主经济体，他来讲这个。