3月13日,由job36.com行业招聘旗下的中国汽车人才网主办的“中国速度-汽车人才网世博年专场招聘会”在上海浦东展览中心举办,计有70多家企业参与招聘,提供岗位3000多个,吸引了1万多名求职者进场求职。同月,中国汽车人才网在武汉举办的专场招聘会也显示,年后汽车企业明显加强了人才招聘力度,尤其是汽车研发类人才,需求直线上涨。
记者从中国汽车工业协会了解到,近期国内很多汽车制造企业纷纷上马或组建新能源汽车项目,如北汽福田汽车、重庆长安汽车、奇瑞汽车、比亚迪等。汽车能源的多元化和汽车动力的电气化等技术变革都纷纷向节能减排靠拢,因此市场前景也非常广阔。低碳、新能源与节能、及相关领域的人才成为许多企业争抢的对象,其中以新能源动力工程师为需求最多。
未来三年研发人才需求看涨
中国汽车人才网首席专家龚慎之分析,从企业对新能源相关岗位职责的描述可以看出,目前我国的汽车新能源技术正处于由研发向应用转型的阶段,涉及到动力系统、产品规划、开发设计等环节的人才企业需求较多,需求专业则主要集中在汽车发动机、汽车制造、电气工程、电气自动化等上面,应届毕业生熟练应用相关的专业设计软件,如Auto CAD、电路设计软件、硬件仿真分析软件等,是进入新能源领域的硬件要求。学习和了解国内外新能源研究方向,掌握新能源动力系统关键技术的人才可加入新能源汽车项目的研发和生产,转型成为新能源领域的抢手人才。
英才网联就业指导专家苑行预测,未来三年,汽车人才特别是新能源汽车的技术、研发类人才需求将一路看涨,汽车设计工程师、汽车研发工程师、车辆检测分析师等将成为汽车行业最热门职位。
-数说
13.2%
据中国汽车人才网3月份招聘数据显示,汽车新能源相关岗位为4521个,环比增长13.2%。仅重庆长安汽车新能源公司在3月份就新增招聘节能与新能源领域相关职位28个,需求人数超过150人。未来几年中国汽车研发人才缺口将达50万。
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