职工平均工资统计数据为何与实际收入有差距？
市统计局：统计数据不能说不真实,只能说不全面
人大代表：不全面就是不准确,不准确就是不真实
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“全市私营单位从业人员170万人，占全部城镇单位从业人员的近六成。为什么他们不纳入统计范畴？”
“国务院3号文件给了重庆很多政策，允许重庆先行先试，重庆统计局在这方面，为什么就不能先行先试？”
针对沙坪坝两座水泥厂的询问结束之后，第2场针对统计部门公布的职工平均工资真实性的询问随后举行，这场询问案，也是由市人大代表彭应吉、曾照芳等代表提出来的。
昨日来接受询问的，是市统计局的一位巡视员和两名主任科员。
职工平均工资“虚高”
2008年，市统计局对外公布的重庆职工年平均工资2.6万多元，2009年将达3.56万元。
彭应吉首先发问，为什么统计部门公布的职工平均工资，跟市民的感觉有差距？
市统计局童姓巡视员回答，现在职工平均工资，纳入统计的是国有经济、城镇集体经济、联营经济、股份经济、外商和港、澳、台投资经济等，收入相对较低的私营单位从业人员、个体经济、退职人员，没有列入职工统计范围。因此，这部分人会感觉统计的平均工资太高。
六成职工没纳入统计
“全市私营单位5万多家，从业人员170万人，占了全部城镇单位从业人员的近六成。为什么他们不纳入统计范畴？”彭应吉代表继续发问。童巡视员回答：这是根据国家统计局规定的统计方法进行统计的。
代表们指出，平均工资是制定社会保障政策、计算社会保险征收比例和法律赔偿重要的依据，统计不真实，不仅会影响政府决策，而且会影响到社会公众的切身利益。
童巡视员说，只是统计有缺陷，不全面，不是不真实。
“不全面就是不准确，不准确就是不真实！”曾照芳代表反驳。
代表要求统计局创新
“我再问问，国家统计局的统计方法是什么时候制定的？”彭应吉代表继续发问。该巡视员回答：上个世纪50年代。
“上个世纪50年代的统计方法，怎么能适应现在经济发展的现实？虽然国家没有改，但我们重庆可以创新啊。国务院3号文件给了重庆很多政策，允许重庆先行先试，重庆统计局在这方面，为什么就不能先行先试？”代表们建议，统计局今年在统计方法上，应该创新，应该给市民一个真实的统计数据。
“今年，我们将专门到市统计局调研，看看统计局是否能在统计方法有所突破。”彭应吉表示。本报记者 宋岩
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